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MÓDULO 1
Las Universidades en el marco de la estructura y organización del Estado
Rafael Rodríguez Rodríguez
Escuela de Formación para Docentes Universitarios de la Universidad Libre de Colombia
Objetivo: analizar la estructura del Estado y específicamente de las Instituciones de Educación Superior (IES), dentro del marco constitucional y legal.
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MÓDULO 2
Direccionamiento y gestión estratégica de las IES
Jorge Oswaldo Sánchez Buitrago
Facultad de Educación de la Universidad del Magdalena
Objetivo: fortalecer los conocimientos sobre la dirección estratégica de las IES y adquirir las herramientas que permitan sistematizar el proceso de dirección estratégica para la definición de modelos que den sostenibilidad, crecimiento y rentabilidad social.
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MÓDULO 3
Modelo de Operación por Procesos y Diseño Organizacional
Jorge Oswaldo Sánchez Buitrago
Facultad de Educación de la Universidad del Magdalena
Objetivo: reflexionar sobre las estructuras organizacionales e institucionales que respondan a las necesidades de desarrollo, acordes con la concepción del modelo de operación por procesos
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MÓDULO 4
Parte 1. El presupuesto universitario
Fredy Osorio Osorio
Sección de Presupuesto de la Universidad de Antioquia
Objetivo: conocer los procesos internos de presupuesto y contratación de las universidades, con el fin de desarrollar la función administrativa bajo los principios de legalidad, economía, eficiencia, eficacia y valoración de costos ambientales.
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Parte 2. La contratación universitaria
Adolfo León Londoño Zapata
Unidad de Apoyo Jurídico en Contratos y Convenios de la Dirección Jurídica de la Universidad de Antioquia
Objetivo: conocer los procesos internos de presupuesto y contratación de las universidades, con el fin de desarrollar la función administrativa bajo los principios de legalidad, economía, eficiencia, eficacia y valoración de costos ambientales.
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MÓDULO 5
Gestión del talento humano: situaciones administrativas relacionadas con el talento humano
Gregorio Calderón Hernández
Universidad de Manizales
Objetivo: identificar y ampliar el marco de referencia en la gestión del talento humano desde el enfoque de las relaciones y las tareas en pro de la construcción de equipos de trabajo innovadores y creativos en la Universidad.
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MÓDULO 6
El sistema de gestión integral
Marlo Giovanny Flórez Mejía
Grupo regional ISO de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Antioquia.
Objetivo: identificar el sistema integral de gestión, de acuerdo al marco constitucional y legal que es aplicable a las facultades de ciencias
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MÓDULO 7
El control externo en las IES y la preparación de insumos desde las facultades
Gloria Cecilia García Londoño
Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Antioquia
Objetivo: identificar las responsabilidades inherentes a los diferentes controles externos e internos aplicables a las IES y el escalamiento de los procesos desde los programas y las unidades académicas.
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MÓDULO 8
Modelos de universidad desde la normativa de educación superior colombiana
Carlos Sandoval Casilimas
Escuela de Gobierno y Políticas Públicas de la Universidad de Antioquia
Objetivo: analizar los dos modelos de universidad, concebidos desde la normativa de la educación superior colombiana.
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